Über Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH:
Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt.
Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen.
Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele.
Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.
Was bieten wir Ihnen?
- Großen Freiraum Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Fachkundige und kollegiale Kolleg:innen, die Ihnen das richtige Rüstzeug mitgeben, damit Sie erfolgreich arbeiten können
- Gelebten Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unsere Kantine bereitet täglich leckere Gerichte zu und sorgt so für Ihr Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werbeprämie für die Werbung neuer Kolleg:innen
- Dienstrad-Leasing (bis zu 2 Rädern pro Person)
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier)
- Massageangebot
- Sommerfeste und weitere Events wirken sich positiv auf das Arbeitsklima aus und lassen Kolleg:innen oftmals zu Freund:innen werden
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenzeitung
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die Planung und Projektierung von Steuerungssystemen sowie den Aufbau und Umbau von Produktionsmaschinen und die Optimierung von Bestandsanlagen
- Sie erstellen eigenverantwortlich SPS-Programme, sorgen für die projektbezogene Bestellungen der benötigten Komponenten und die Konfiguration von Antriebstechnik
- Sie sind für die Projektierung und Programmierung von Robotersystemen sowie die Integration der SAP gesteuerten Produktion im Steuerungssystem zuständig
- Sie beheben Störungen und erstellen Fehler- und Störungsanalysen an den Produktionsmaschinen
- Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten durch
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, oder Automatisierungstechnik oder eine fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik, mit Siemens Step 7, Siemens TIA-Portal, Beckhoff TC2 und TC3 sowie im Bereich Robotik, mit Kuka KRC2 und KRC4 sammeln
- Sie haben gute PC-Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Sie sind qualitätsbewusst und es gewohnt eigenständig zu arbeiten
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Jobangebot Automatisierungstechniker - Produktion / Robotik / Elektrotechnik / SPS (m/w/d) klingt vielversprechend?
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