Koordination Werkstatt Persönliche Schutzausrüstung (m/w/d)

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Koordination Werkstatt Persönliche Schutzausrüstung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD

Sie gestalten die zentrale Kleiderkammer der Feuerwehr Trier als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für persönliche Schutzausrüstung (PSA) und wirken maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung der Kleiderkammer im Neubau der Feuerwache mit. Dabei verantworten Sie die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse rund um Lagerhaltung, Logistik, Beschaffung, Qualitätssicherung sowie die Betreuung der Einsatzkräfte der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr Trier.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Weiterentwicklung der zentralen Kleiderkammer der Feuerwehr Trier als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für persönliche Schutzausrüstung (PSA)
• Mitwirkung beim Aufbau und der Inbetriebnahme der neuen Kleiderkammer im Neubau der Feuerwache sowie bei der Gestaltung zweckmäßiger Organisations- und Lagerstrukturen
• Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystems zur Bestandsüberwachung und Nachbeschaffung sowie anschließender Betreuung und Weiterentwicklung
• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Erstellung und Fortschreibung von Arbeitsanweisungen, Standards und Qualitätsprozessen
• Organisation und fachliche Koordination der Ausgabelogistik, Lagerhaltung und Bestandsführung für die persönliche Schutzausrüstung der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr Trier
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Einsatzbereitschaft und ordnungsgemäßen Verwaltung von Schutzkleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Planung, Organisation und Überwachung von Prüf-, Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher und normativer Vorgaben
• Durchführung von Marktanalysen, Trageversuchen und Anwenderbewertungen sowie Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Schutzkleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Mitwirkung bei Beschaffungs- und Vergabeverfahren einschließlich Bedarfsermittlung, Produktauswahl und fachlicher Zuarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
• Beratung von Führungskräften und Einsatzkräften in Fragen der persönlichen Schutzausrüstung
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Anwendertrainings im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Wachabteilungen im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Schneidermeisterin / Schneidermeister oder
  erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Textiltechnikerin / staatlich geprüfter Textiltechniker oder
  erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich PSA, Textilverarbeitung, Bekleidungstechnik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• feuerwehrtechnische Vorbildung / Kenntnisse von Vorteil
• Fahrerlaubnis Klasse B
• gesundheitliche Eignung zum Führen von Fahrzeugen und Maschinen (G25 - Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
• IT-Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook),
• Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen bzw. Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und in den DGUV-Vorschriften von Vorteil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt: